• გვერდი_ბანერი

სიახლეები

შრომისუნარიანობის გაუმჯობესება, მენეჯმენტის გაძლიერება და კოოპერატიული გუნდის შექმნა კომპანიის განვითარებისთვის

1 ივლისს კომპანია Guansheng-მა მოაწყო შეხვედრა, რომელიც ძირითადად ფოკუსირებული იყო კომპანიის განვითარებაზე წლის პირველ ნახევარში, გააანალიზეს ამჟამინდელი კომპანიის გადარჩენისა და განვითარების უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები და მიიღეს მკაფიო ინსტრუქციები, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესდეს საამქრო წარმოება და შიდა მენეჯმენტი, რომელიც ხაზს უსვამს, რომ საკმარისი ყურადღება უნდა მივაქციოთ გაუმჯობესებას.

შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა ლიან ბაოქსიანმა განაცხადა, რომ ჩვენი პროდუქციის ხარისხს აქვს დიდი უპირატესობა, რომელმაც გაიარა მრავალი გამოცდა და აღიარებული და მოწონებული იქნა როგორც სახლში, ასევე მის ფარგლებს გარეთ.მაგალითად, Fickert Abrasive, Frankfurt Abrasive, Grinding Disc, კერამიკული ხელსაწყოები და ა.შ. მაგრამ ბოლო ერთი-ორი წლის განმავლობაში ჩვენ გვყავდა უფრო და უფრო მეტი კონკურენტი და კრიზისის და ზეწოლის გრძნობა ჩვენს მდგრად განვითარებაზე საკმაოდ მაღალია.რაც ჩვენ უნდა გავაკეთოთ არის გამოვიყენოთ ჩვენი გუნდის უპირატესობები და მყარი ტექნიკური საფუძველი, რათა შევქმნათ პროდუქტები, რომლებიც დააკმაყოფილებს ჩვენს მომხმარებლებს.

1
2

შეხვედრაზე განიხილეს განსახორციელებელი სამუშაოები:

პირველი, ტექნიკური გაუმჯობესება.მაღალი ხარისხის წარმოების შენარჩუნებისას, ჩვენ ვიყენებთ ჩვენს პრაქტიკულ გამოცდილებას და აქტიურად ვსწავლობთ სხვა კომპანიებისგან ტექნოლოგიური, ფორმულის და აღჭურვილობის გაუმჯობესებას.

მეორე, გააუმჯობესოს ორგანიზაცია და გააძლიეროს მენეჯმენტის შესაძლებლობები.მენეჯმენტის თითოეულმა პერსონალმა უნდა გააძლიეროს საკუთარი მენეჯმენტის შესაძლებლობები, რათა მართოს ქვეშევრდომები და გაანაწილოს სამუშაო გონივრულად.თანამშრომლები მუდმივად აუმჯობესებენ სამუშაო მეთოდებს და იღებენ პასუხისმგებლობას თავიანთ პროდუქტებზე.
მესამე, აღჭურვილობის მოვლა.აღჭურვილობა უნდა იყოს გამოყენებული და შენახული საპროცედურო დოკუმენტების მოთხოვნების შესაბამისად ყოველდღიური წარმოების პროცესში.

და ბოლოს, მრავალმხრივი ნიჭის გამომუშავება.იმისათვის, რომ ჩვენი კომპანია უფრო სწრაფად და უკეთ განვითარდეს, კომპანია ჩაატარებს შესაბამის ტრენინგს თითოეული თანამშრომლისთვის და ასევე უზრუნველყოფს გარე სწავლის შესაძლებლობებს.ასეთი ღონისძიებები სასარგებლოა როგორც ფიზიკური პირების, ასევე კომპანიების განვითარებისთვის, რაც მათ საშუალებას აძლევს შეიძინონ მეტი მენეჯმენტის უნარები და სამუშაო გამოცდილება.

შეხვედრის დასასრულს ბატონმა ლიანმა განაცხადა, რომ საწარმოებს უჭირთ გადარჩენა შიდა და საერთაშორისო საბაზრო გარემოში.ჩვენ ყველა სამუშაო კარგად უნდა გავაკეთოთ ეტაპობრივად, რათა ჩვენმა კომპანიამ შეძლოს მტკიცედ დადგეს გარემოს უბედურებაში და კარგად და სწრაფად განვითარდეს.


გამოქვეყნების დრო: ივლის-07-2023